Schluss mit der Heldenverehrung: Erfolg braucht Teamarbeit!

Streitfaktor

Konfliktmanagement für Führungskräfte (3 Tage)

Konflikte und Krisen im Team sind nicht nur ärgerlich und belastend für alle, sie mindern auch Produktivität der Abteilung und damit die Wertschöpfung Ihres Unternehmens. Sie können aber auch eine Chance sein. Denn meistens sind Konflikte dort, wo gerade Veränderungen stattfinden. Und nur da, wo Veränderungen stattfinden, geschieht Innovation, ohne die das Business stagnieren, ihre Firma stehen bleiben würde. In diesem Seminar lernen Führungskräfte, Konflikte als Chancen zu sehen. Fehlende oder falsche Kommunikation, Misstrauen, mangelnd geklärte Abläufe; es gibt viele Ursachen für Knatsch im Team. Hier ist die Führungskraft gefordert. Sie muss aktiv eingreifen, Ursachen analysieren, Probleme suchen und pro-aktiv Lösungen suchen. Und dies selbstreflexiv: Denn meistens liegt die Kern-Ursache von Konflikte in der Führung selbst.